Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - организация), проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

Основные задачи проведения аттестации:

1. стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
2. определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
3. повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
4. выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
5. учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
6. обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Педагогическим работникам для установления первой или высшей квалификационной категории необходимо пройти аттестацию. 
Аттестация проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников  в целях установления квалификационной категории.

Порядок проведения аттестации регулируется статьей 49 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276.

Результатом услуги является решение об установлении квалификационной категории.

Первая квалификационная категория устанавливается на основе:

• Стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
• Стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 № 662;
• Выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
• Личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.

Высшая квалификационная категория устанавливается на основе:

• Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
• Достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 № 662;
• Выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
• Личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
• Активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

Аттестация педагогических работников на первую или высшую квалификационную категорию проводится по результатам анализа их профессиональной деятельности, представленным в информационно-аналитической справке, в соответствии с п. 35, 36 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность:

• если аттестация по данной должности проводится на высшую квалификационную категорию на общих основаниях, аттестуемый педагог должен показать в информационно-аналитической справке результат своей профессиональной деятельности не ниже 80 % от максимального балла по данной должности на высшую категорию;
• если аттестация по данной должности проводится на первую квалификационную категорию на общих основаниях, аттестуемый педагог должен показать в информационно-аналитической справке результат своей профессиональной деятельности не ниже 60 % от максимального балла по данной должности на первую категорию;
• если аттестация по данной должности проводится на первую или высшую квалификационную категорию по особой форме, аттестуемый педагог должен предоставить характеристику-рекомендацию руководителя образовательного учреждения.

Особые формы проведения аттестации применяются для педагогических работников, имеющих квалификационные категории, при рассмотрении их заявлений об аттестации на ту же самую квалификационную категорию, поданных до истечения срока ее действия.

Особые формы проведения аттестации проводятся в соответствии с Областным отраслевым соглашением между управлением образования и науки Липецкой области и Липецкой областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021 - 2024 годы.

Если педагогический работник проходит аттестацию по двум или более должностям, то необходимо предоставить полные комплекты документов по каждой из должностей.

Письменное уведомление педагогического работника о сроке проведения его аттестации будет направлено в личный кабинет Портала госуслуг или на адрес электронной почты, с которой отправлялись документы, не позднее 30 календарных дней со дня приема заявления.

Внимание! Если Вам не пришло уведомление в течение 30 дней или возникли дополнительные вопросы, обязательно позвоните по телефонам:
32-94-50, 32-94-51, 32-94-49.

 Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций.

ОКУ "Центр мониторинга и оценки качества образования Липецкой области"